You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.
Особенности получения профессионального образования в Германии

Цель профессионального обучения — подготовка кадров для различных сфер деятельности. Немецкая система профобучения является одной из лучших в Европе, поскольку обеспечивает выпускникам высокий уровень обучения и почти стопроцентное трудоустройство. Более половины выпускников немецких школ выбирают этот путь для начала трудовой деятельности или учебы в вузе.

Плюсы профобразования в Германии:

  1. Много практики, дающей возможность студенту закрепить полученные знания и приобрести полезный профессиональный опыт.
  2. Стажировка на предприятии, где можно работать после получения диплома об образовании.
  3. Зарплата во время практики или финансовая поддержка во время учебы.

Как получить профессиональное образование в Германии

Разберем систему образования в немецких вузах.

В начальной школе немецкие дети учатся с 6 лет. Продолжительность обучения — от 4 до 6 лет (отличается в разных федеральных землях). Затем школьники переходят на следующий уровень, который определяет их дальнейшие перспективы:

  • гимназия — девятилетняя комплексная программа обучения в рамках средней школы. К образованию предъявляют высокие требования, поскольку после гимназии выпускник может поступать на большинство факультетов вузов;
  • общая школа — профильное обучение, рассчитанное на 6 лет. Школьники, которые не определились с выбором профессии, изучают гуманитарные и технические дисциплины. После окончания учащиеся поступают в профильные колледжи или продолжают учиться в старших классах;
  • реальная школа — профильное образование по специальности (в сфере торговли, обслуживания, госслужбы). Программа рассчитана на 5-6 лет. По окончании заведения выпускники продолжают обучение в профессионально-технических училищах, а потом — получают образование в вузах (при хорошей успеваемости).

Профессиональное обучение Ausbildung

На территории Германии действует программа профессионального образования — Ausbildung, которая позволяет осваивать одновременно теорию и практику по выбранной профессии. В рамках ее реализации открывается более 600 тыс. вакансий в разных сферах деятельности. В Schulische Berufsausbildung обучение проходит исключительно в стенах учебного заведения или на предприятии по системе Duale Ausbildung (дуальное обучение) — поочередно как за партой, так и на предприятии). Это дает учащемуся возможность:

  • овладеть профессиональными навыками и знаниями по выбранной специальности;
  • получить сертификат государственного образца, действующий во всех федеральных землях Германии;
  • заработать официальный трудовой стаж;
  • гарантированно трудоустроиться после образовательного курса.

Предприятие, на котором учащийся проходит практику, также заинтересовано в таком обучении. Работодатель готовит новые кадры под свой производственный процесс и нормы корпоративной культуры. Для этого он принимает участие в разработке программ обучения, обеспечивает студентов спецодеждой, материалами и денежным вознаграждением. В результате — получает подготовленного специалиста, обладающего профессиональными навыками и знанием производства. Привлечение работодателя в качестве инвестора приносит пользу и государству — снижение финансовых затрат на подготовку профессиональных кадров, контроль над качеством знаний и компетенций учащихся.

Продолжительность получения дуального образования — 2-3 года (в зависимости от специальности).

Условия для обучения

В программе Ausbildung могут принимать участие граждане Германии, иностранцы, лица с видом на жительство в ФРГ. Возрастных ограничений нет.

Абитуриенты из стран ЕС не оформляют никакие документы.

Гражданам других государств необходимо открыть визу Aufenthaltserlaubnis и получить разрешение на работу (Arbeitserlaubnis). Владение немецким языком должно быть достаточным для занятий, деловых коммуникаций и сдачи экзаменов (как правило, от А2 и выше). Требуемый уровень владения языком зависит от выбранной специальности. Аттестат могут не потребовать, но документ с хорошими оценками, признанный в Германии, и удовлетворительное владение немецким повышают шансы на получение профобразования.

Для некоторых специальностей кандидату нужно подтвердить свой профессиональный опыт.

Желающие получить образование по выбранной профессии должны найти специальную школу или предприятие, занимающееся профобучением специалистов. Такую информацию можно бесплатно получить:

  • в Федеральном агентстве по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit);
  • региональных центрах занятости;
  • в организациях молодежной миграционной службы (Jugendmigrationsdienst);
  • миграционных консультационных центрах (Migrationsberatung für Erwachsene);
  • на официальных сайтах предприятий;
  • на специальных образовательных ярмарках во всех землях Германии.

О вакантных местах можно также узнать на сайтах ausbildung.de, azubi.de, planet-beruf.de и в базе данных KURSNET.

Заявление об обучении подают напрямую в выбранную школу или на предприятие. Сроки подачи нужно уточнять в каждом конкретном случае (обычно занятия начинаются с 1 августа или с 1 сентября). Работодатель может предложить соискателю приехать на собеседование или пройти краткосрочную стажировку, что требует от иностранца актуального разрешения на въезд в Германию.

Для начала обучения необходимо заключить с предприятием договор, в котором прописывают учебный план и сроки получения образования. Как правило, 1-2 раза в неделю учащийся посещает теоретические занятия в школе, остальное время — работает на этом предприятии. Приобретенные компетенции проверяют на промежуточных экзаменах. Завершает обучение итоговый экзамен. Если оценка неудовлетворительная, экзамен можно пересдать, но после третьей неудачной попытки придется менять специальность.

Документ об образовании выдает Berufsschule (профессиональное училище), Berufsakademie (профессиональная академия) или профессиональная структура, организовавшая учебные места (торговая палата, медицинская палата и другие).

Выпускник с профессиональным дипломом может пойти работать, повышать квалификацию на курсах или совершенствовать образование по своей специальности в вузе.

Возможные источники финансирования образования

Зарплата — на размер доходов влияет величина фирмы и способности работника (в среднем, стажеры получают 600-1.400 евро в месяц). С зарплаты удерживают взносы в фонд соцстрахования. С доходов, свыше 10908 евро (c 01.01.2023), нужно платить налоги.

Господдержка — BAföG (Schüler-BAföG), BAB (Berufsausbildungsbehilfe). Размер субсидии рассчитывается в каждом конкретном случае. Финансовая помощь — безвозвратная.

Пособие Wohngeld. Выдают совершеннолетним, которые проживают отдельно от родителей, для оплаты аренды жилья.

Подработка на другой работе (не более 10 часов в неделю).

Как выбрать профессию и поступить на обучение

В Германии наиболее востребованы специалисты с высшим образованием (88%). В сотрудниках со средним образованием нуждаются меньше (трудоустроено 46%). Труднее всего найти работу молодым людям без профессии.

Иностранцам без знания немецкого языка доступны специальности в сфере обслуживания, сельского хозяйства, в гостиничном бизнесе, строительстве, медицине (уход за престарелыми и инвалидами).

В немецкой системе профобразования — более 400 специальностей. Самые востребованные — продавец, сантехник, автомеханик, электрик, сантехник, офисный служащий. Однако иностранцу сложно конкурировать с немецкими кандидатами на вакансии, поэтому лучше выбирать менее востребованные и престижные профессии (например, связанные с ведением домашнего хозяйства или уходом за пожилыми людьми).

Для работы в крупных немецких компаниях кандидату обычно недостаточно знания немецкого языка, поскольку деловая переписка и общение ведется на английском. Поэтому если Вы недостаточно хорошо знаете немецкий, но в совершенстве владеете английским, шансы поступить на работу в бизнес-корпорацию существенно возрастают.

При выборе специальности для получения образования в рамках Ausbildung необходимо учитывать собственные способности и предпочтения, а также востребованность профессии на рынке труда в Германии. Перечень признанных профессий (Verzeichnis der Staatlich anerkannten Ausbildungs-berufe) регулярно обновляется — в нем можно ознакомиться со специальностями, пользующимися спросом у работодателей. Список приоритетных профессий для иностранцев согласовывается с Федеральным центром занятости.

Алгоритм получения образования

  1. Выбор специальности и места обучения. Выбирайте компании, которые являются членами ремесленной (Handwerkskammer) или Торгово-промышленной палаты (IHK, Industrie- und Handelskammer). В штате должны быть сотрудники, имеющие право выполнять функции наставников студентов.
  2. Подготовка документов и собеседование. Кроме школьного аттестата (с переводом на немецкий или английский язык), рекомендуем подготовить имеющиеся дипломы, языковые сертификаты, резюме, мотивационное письмо, водительские права (если есть). Чтобы увеличить шансы на поступление, заявление можно подавать сразу нескольким работодателям. Документы отправляют обычным почтовым отправлением или по электронной почте (если работодатель принимает такой способ отправки). Небольшие предприятия предпочитают получить документы при личной встрече. Если все прошло успешно, соискателя вызывают для собеседования и подписания договора.
  3. Оформление визы. Памятку по оформлению можно прочитать в немецком посольстве. Время рассмотрения заявления — 6-8 недель.

Специалисты агентства EdyStudy BERLIN проконсультируют Вас бесплатно по вопросам получения образования и трудоустройства в Германии, а также помогут с оформлением необходимых документов. Сотрудники агентства — носители немецкого языка, или одинаково хорошо владеют немецким и английским. Наша профессиональная помощь — долгосрочная — от выбора учебных заведений до посещения посольства — и ведет к положительному результату.