Время чтения — 7 минут.
Россияне и граждане других стран, планирующие переехать в Германию на ПМЖ, интересуются социальным обеспечением в стране. В частности, много вопросов о пенсиях, пенсионном возрасте, размере государственных выплат и беспокойства о том, не придется ли в старости работать. ФРГ — экономически развитая страна. Она первая в мире ввела в конце 19-го века пенсионные выплаты для своих граждан и создала пенсионные фонды. Сегодня иностранцы, проживающие и работающие в Германии, также имеют право участвовать в немецкой пенсионной системе. Разберемся с пенсионным обеспечением для них.
В Германии действует пенсионная система, включающая в себя 3 вида пенсий:
Надзор за пенсионной системой осуществляет Федеральное министерство труда и социальных вопросов Германии (нем. Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Основной государственный орган, отвечающий за финансирование пенсий — Немецкий фонд пенсионного страхования (нем. Deutsche Rentenversicherung Bund – DRB).
Возраст выхода на пенсию не зависит от пола немецкого пенсионера, а зависит от года рождения. Выходят на пенсию в 65-67 лет. Повышение пенсионного возраста актуально для Германии. Граждане 1964 года рождения и позже, могут уйти на пенсию в 67 лет.
Можно стать пенсионером досрочно: например, если человек платил регулярные взносы не менее 45 лет, он имеет право на досрочную пенсию без вычета пенсионных выплат. При наличии меньшего трудового стажа за каждый «пропущенный» год сумма гарантированной выплаты уменьшается на 3,6%. Такая мера введена в 2014 году и пользуется популярностью — заявку на досрочный выход при трудовом стаже меньше 45 лет подали более 1 млн. человек. Это вызывает тревогу немецких экономистов, так как по их подсчетам немецкая казна ежемесячно не досчитывается 1,3 миллиарда евро.
По оценке немецких специалистов к 2050 году количество пенсионеров в Германии вырастет на 32%. Поэтому политики и экономисты настаивают на увеличении пенсионного возраста до 70 лет уже с 2030 года.
Информацию о пенсиях в Германии публикует Немецкий фонд пенсионного страхования на своем сайте. При этом нетрудно заметить, что мужчины процентов на 30 получают больше женщин. Это связано в основном с тем, что женщины, как правило, имеют меньшее количество лет трудового стажа из-за декретных отпусков и реже занимают высокооплачиваемые должности.
Минимальная пенсия составляет примерно 512 евро.
Средние выплаты, независимо от пола, — 1.500 евро при стаже в 45 лет.
Больше всех получают бывшие гослужащие (около 72% зарплаты). Так, в 2022 году работники, ушедшие на пенсию с государственной службы, получали около 3.160 евро брутто. Больше всего госслужащих работает в системе образования (33,1%). Пенсии профессиональных военных составляют 3.300 евро, бывших федеральных гражданских служащих и судей — 3.250 евро. По данным Федерального управления по статистике в Германии в 2021 году проживало около 1,36 миллиона пенсионеров, бывших госслужащими.
Большая пенсия получается и у вдов/вдовцов бывшего госслужащего. Им положены дополнительные выплаты, в среднем они получают 1.830 €/мес. Дополнительные «вдовьи» пенсии получают около 376.500 человек.
Самый высокий уровень пенсии в земле Рейнланд-Пфальц — в среднем 3.600 €. В Баварии — 3.590 € и в Баден-Вюртемберг — 3.560 €.
В 2018 году правительство Германии приняло решение: до 2025 года размер пенсии не должен быть ниже средней зарплаты по стране более чем наполовину, а cумма пенсионного взноса не превысит 20% заработка. То есть, если заработок на немецких предприятиях будет расти быстрее пенсий, правительство гарантирует индексацию пенсионных выплат. Для удержания таких границ правительство выделит дополнительные средства из бюджетного демографического фонда.
В связи с изменением политической и экономической ситуации в 2023 году произошли некоторые важные изменения, которые будут иметь последствия для расчета немецких пенсий:
Кроме этого, профсоюзы пересматривают тарифные коллективные договоры во многих отраслях с целью увеличения минимальной оплаты труда. К примеру, с июня 2023 года коллективным договором в металлургической и электротехнической промышленности уже согласовано увеличение заработной платы на 5%.
В Германии человеку, кроме обыкновенной пенсии по возрасту (Reguläre Altersrente), положены также другие дополнительные выплаты, связанные с определенными жизненными ситуациями. Он может получать их до достижения пенсионного возраста в случае:
Интересно! При расторжении брака в Германии действует принцип выравнивания пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich). То есть, будущие пенсии обоих супругов будут разделены между мужем и женой поровну, независимо от того, кто из них получает больше. Такое распределение производится судом при разводе без каких-либо заявлений от сторон.
Для выхода на пенсию необходимо подать заявление (Rentenantrag) в фонд государственного пенсионного страхования — Deutsche Rentenversicherung Bund. Заявку желательно подавать намного раньше, чем наступит возраст выхода на пенсию. Пенсионный фонд рекомендует обращаться за два года до наступления пенсионного возраста — как минимум, чтобы получить первоначальную информацию по актуальному состоянию своих накоплений и по недостающим документам. Само заявление нужно предоставить не позднее, чем за три месяца до официального выхода на пенсию.
К заявлению нужно приложить документы, которые не были учтены в программе пенсионного страхования (например, подтверждение статуса безработного, студента, свидетельство о рождении детей), но могут повлиять на расчет трудового стажа.
Вместе с заявлением потребуется также предоставить:
Для проживания в Германии на пенсии не-гражданам ЕС/ЕАСТ необходимо оформить пенсионную визу в Германию и временный вид на жительство. На пенсионные выплаты действует налог, ставка которого варьирует от 0% до 45%, в зависимости от суммы выплат.
Для получения визы компания EdyStudy BERLIN поможет с переводом документов с русского языка на немецкий.