+7(495) 128-13-70
Gontardstraße 11
10178 Berlin Mitte
Deutschland
Записаться на консультацию

Список сайтов для поиска работы в Германии

Искать работу в Германии для русских и украинцев можно на специальных сайтах с вакансиями, к примеру, ru-geld.de, где присутствует русскоязычная версия. На портале connecticum.de можно найти приглашения от известных компаний. Существует много других ресурсов, предназначенных для поиска актуальных объявлений.

Список актуальных онлайн-бирж по поиску стажировок

Asolventa.de — по этому адресу размещается множество вакансий, которые подойдут студентам, выпускникам учебных заведений и начинающим специалистам. Здесь также размещаются предложения о прохождении стажировок и участии в конференциях.

Staufenbiel.de сотрудничает с немецкими университетами, поэтому это актуально для выпускников и студентов. Здесь можно прочитать информацию о конкретной отрасли. Публикуются статьи, которые посвящены перспективам карьерного роста в стране. Хотя на этом портале имеется небольшое количество вакантных должностей, но многие из них — от известных немецких фирм.

Сайт работодателя

Самым быстрым способом по поиску работу это официальный сайт конкретной компании. Выбирая вакансии напрямую, можно найти желаемую позицию.

В зависимости от размера организации, на официальном сайте может быть раздел, который посвящен отбору претендентов на какую-либо должность.

На таких страницах обычно размещаются не только актуальные объявления, но и контактная информация, требования к кандидатам и другие полезные сведения. Если на сайте указан номер телефона работодателя, рекомендуется созвониться с ним и задать уточняющие вопросы.

Онлайн-биржи труда и поисковики

Немцы отдают ищут работу на онлайн-биржах труда и поисковых сайтов. На подобных ресурсах размещаются не только вакантные места, но также полезные сведения о немецком рынке труда, уровне заработных плат, рекомендации по оформлению документов. Резюме и сопроводительное письмо должно быть составлено по определенной форме.

StepStone.de относится к разряду крупнейших бирж по трудоустройству в Германии. По этой ссылке можно посмотреть свыше 80 тысяч объявлений о поиске сотрудников. Имеется перечень, сформированный по отраслям, включая приглашения на госслужбу, ИТ-сектор, производственную и сферу услуг.

Минималистический интерфейс позволяет быстро найти нужную информацию, сортируя вакансии по региону, специальности и популярности. А также здесь можно получить полезные советы по поиску работы, связаться с потенциальными работодателями, составить резюме и подписаться на новостную рассылку.

Job.de представляет собой поисковую площадку, где присутствует подборка вакантных мест по различным фильтрам — населенному пункту, отраслям деятельности и профессиям.

Создание учетной записи происходит по стандартной процедуре, после прохождения которой можно приступить к публикации резюме или приглашению новых сотрудников. Много приглашений от известных компаний в Германии, а также рекомендации, как подняться по карьерной лестнице.

Monster.de — популярный сайт по рекрутингу в Германии, который был создан в 1994 году. Портал отличается расширенным функционалом, поскольку помимо типичных объявлений, здесь содержится раздел «Работа с видео», на которых работодатели демонстрируют рабочее место и род занятий будущего работника. А также имеется рубрика с интерактивными опросами для пользователей.

Stellennanzeigen.de — авторитетный веб-портал, победивший во многих конкурсах. Здесь регулярно публикуются приглашения на работу со всех немецких регионов.

Благодаря, широкому выбору вакансий можно найти работу и неквалифицированному работнику, и специалисту с узконаправленной профессией. Предоставляется дополнительная услуга по проведению индивидуальных консультаций. А также присутствует новостной раздел и почтовая рассылка.

Доски объявлений Германии

Meinestadt.de публикует множество объявлений о поиске работы и обучении. На этом сайте размещаются вакантные места в 12 тысячах населенных пунктов. Существует русифицированная версия интернет-газеты, где можно найти предложение о трудоустройстве.

Специализированные сайты работы Германия

Перечень сайтов по найму сотрудников, предназначенных для конкретных отраслей деятельности:

  1. Efinancialcarrers — сайт для специалистов в финансовой сфере. Пользователи получают бесплатный доступ к вакансиям в этой отрасли. Здесь публикуются также новости о финансах и аналитические статьи. Посетив интернет-ресурс, можно добиться карьерного роста. На веб-портале можно переключаться между немецким и английским языком.
  2. Experteer — на этом сайте публикуются предложения о работе для руководителей немецких компаний и тех специалистов, которые готовы пойти на повышение. Портал вмещает в себя свыше 250 тысяч электронных объявлений от рекрутеров из европейских стран.
  3. Lobleads — ресурс с аналогичными функциями, предназначенный для топ-менеджеров. Здесь квалифицированные специалисты смогут рассмотреть вакантные места, на которых годовой оклад превышает 50000 €. Поэтому этот портал не подходит для выпускников вузов. Процедура регистрации является бесплатной, но за оказание дополнительных услуг, например, проверить резюме, связаться с нанимателем и продвинуть учетную запись, получить индивидуальные советы — придется заплатить отдельно.
  4. Academics.de — веб-портал для научных сотрудников. Здесь можно найти предложения для претендентов получить степень профессора или ассистента. На сайте доступно прохождение тестирования по карьерному продвижению, подписка на информационную рассылку. Кроме того, по данной ссылке можно получить сведения по стипендиям и наградам в научной среде.

Что такое сайты-агрегаторы?

Эта разновидность сайтов отличается тем, что у них отсутствует собственная база данных, сбор сведений происходит с других порталов, специализирующихся на рекрутинге в Интернете.

После формирования поисковой выдачи можно посмотреть на логотип и определить, на каком ресурсе была опубликована эта вакансия. К ним относят такие веб-порталы, как adzuna.de, indeed.com и другие.

Социальные сети

Популярные во всем мире соцсети Facebook и Instagram не подходят для поиска работы, поскольку пользователи из Германии склонные скрывать личную информацию от нанимателей.

Вместе с тем, профессиональные соцсети Linkedin и Xing активно используются для поиска вакансий. Первый сервис подходит, чтобы найти место для трудоустройства в немецкоговорящих регионах. Второй — для тех, кто желает найти подходящую должность в международной фирме и готов к работе за рубежом.

Аккаунт должен быть зарегистрирован под реальным именем и обновляться на регулярной основе. Нередко наниматели сами пишут соискателям с предложениями о работе.

Биржа труда Федерального агентства занятости в Германии

Jobboerse.arbeitsagentur.de является официальным интернет-ресурсом, где размещаются объявления о вакантных местах из всех городов Германии. Здесь присутствует меню на русском языке, на которое можно переключиться в верхнем левом углу экрана. А также можно пользоваться порталом и на других языках. Сайт позволяет обезопасить соискателей от сомнительных и нелегально работающих организаций.

По адресу веб-страницы можно найти больше полумиллиона актуальных и архивных предложений о работе. Вакансии можно отсортировать, используя инструменты поиска и указав тип занятости, название профессии и наименование своего города.

Доступен расширенный поиск, с помощью которого можно фильтровать вакантные должности по масштабу предприятий, удаленности от дома и другим параметрам.

На главной странице помещен кликабельный перечень специальностей и указано число требующихся соискателей по отрасли. Больше всего вакансий можно найти в сфере строительства, торговли, транспорта и медицины.

Нетворкинг

Этот способ поиска работы заключается в выстраивании активного делового общения в профессиональной среде. От соискателя требуется демонстрация своих достижений, ведение бесед на специализированные темы и проведение консультаций для новичков.

Таким образом специалист сможет заявить о себе и хорошо зарекомендовать свою кандидатуру. Для этого рекомендуется посещать конференции, выставки и саммиты. Сюда же относятся профессиональные соцсети и интернет-сообщества. Многие хэдхантеры предпочитают крутиться в этой среде, чтобы выискать подходящих соискателей на свободную должность.

Поиск работы на месте

В случае нахождения в определенной местности можно приступить к поиску путем обращения в разные компании, чтобы узнать, имеется ли там подходящая вакансия. Тот, кто ищет работу напрямую, может получить выгодное предложение.

Прямой поиск работы в Германии

Поиск вакантной должности напрямую начинается с определения перечня подходящих компаний. Сформировать список можно путем задействования поисковой системы, указав местонахождение и отрасль.

Далее рекомендуется просмотреть веб-сайты компаний, где имеются разделы с открытыми вакансиями и возможностью подачи заявки. Если в определенной фирме нет подходящего рабочего места, можно попытаться направить им свое резюме и составить сопроводительное письмо. В дальнейшем компания может связаться с соискателем в случае появления заинтересованности.

Список сайтов для поиска вакансий в Германии

Для Берлина

Только для студентов

Список актуальных онлайн-бирж по поиску стажировок 

Стажировки или Trainee-программы рассчитаны на выпускников немецких вузов, а так же для иностранцев, получивших высшее образование на родине. Предлагаются многими немецкими крупными и мелкими компаниями.

Длительность: 1-2 года

Плюсы: Получение практических навыков, возможность остаться в фирме

Требования: хороший средний балл в аттестате, многочисленный практики по профилю, знание двух-трех иностранных языков. Лидерские качества и инициатива – обязательны

Актуальные предложения о стажировках:

Практика в Германии:

Работа в Германии: